Eski Disney CEO'su Bob Iger, halefinin, Bob Chapek'in 2020 yılında görevi devraldıktan sonra çok hızlı hareket ettiğini düşünüyor. Iger, "Acelesi olan büyük değişiklikler yapma gereği yoktu," diyerek Chapek'in aldığı kararları eleştirdi. Iger, Chapek'in yönetim yapısına bürokrasi eklediğini ve yönetim katmanlarını artırdığını belirtti. Bu durum, 2022 yılının Kasım ayında Chapek'in görevden alınmasıyla sonuçlandı.

Iger, Chapek'in yönetim tarzının Disney'in kültürüne zarar verdiğini ifade etti. Şirketin köklü geçmişine ve yaratıcı mirasına zarar veren bu değişikliklerin, çalışanlar arasında belirsizlik yarattığını vurguladı. Iger, Disney'in güçlü bir hikaye anlatımı geleneğine sahip olduğunu ve bu geleneğin korunması gerektiğini savundu.

Chapek'in yönetimindeki değişikliklerin, şirketin finansal performansına da olumsuz yansıdığına dikkat çeken Iger, bu durumun Disney'in marka değerine etkisinin büyük olduğunu belirtti. Iger, gelecekteki liderlerin daha dikkatli ve düşünceli adımlar atması gerektiğini vurgulayarak, şirketin yeniden toparlanması için yaratıcı bir vizyon geliştirilmesi gerektiğini ifade etti.